Вакансия ведущий гидролог в Краснодаре - Rabota 7 .ру
Краснодар
17 мая 2024
Гипротрубопровод, АО (другие вакансии пользователя)
- Зарплата: договорная
- Опыт работы: без опыта
- Оплата: Оклад + %
- Тип работы: Постоянная
- Образование: Неполное высшее
- График: Посменно
Адрес работы:
Краснодарский край, г Краснодар, ул Рашпилевская, д 179/1
Требования:
— Высшее образование (Гидрология суши, гидрометеорология);
— Стаж работы более 5 лет;
— Работа в частых командировках;
—
Должен знать:
1. СП 47.13330.2016 «Инженерные изыскания для строительства. Основные положения. Актуализированная редакция СНиП 11-02-96»;
2. СП 482.1325800.2020 «Инженерно-гидрометеорологические изыскания для строительства»;
3. СП 529.1325800.2023 «Определение основных расчетных гидрологических характеристик»;
4. РД-91.200.00-КТН-189-17 «Магистральный трубопроводный транспорт нефти и нефтепродуктов. Инженерные изыскания для строительства магистральных нефтепроводов и нефтепродуктов»
—
Должен уметь: Выполнение гидрологических расчетов, составление технических отчетов по инженерно-гидрометеорологическим изысканиям, знание геодезических и гидрологических приборов и оборудования.
— Владение программами: MS Office, AutoCAD, Гидрорасчеты, ГРИС-С, SAS Planet.
Условия:
— Трудоустройство в соответствии с нормами ТК РФ;
— Достойный уровень заработной платы (ежемесячное премирование и по итогам года, доплаты к отпускам, к профессиональному празднику и к юбилейным датам);
— Предоставление всех видов отпусков в соответствии с ТК РФ и Коллективным договором;
— Программа добровольного медицинского страхования;
— Корпоративная система спортивно-оздоровительных мероприятий, частичная компенсация за фитнес;
— Программа санаторно-курортного лечения;
— Организация детского оздоровительного отдыха для детей работников;
— Корпоративное обучение.
— Стаж работы более 5 лет;
— Работа в частых командировках;
—
Должен знать:
1. СП 47.13330.2016 «Инженерные изыскания для строительства. Основные положения. Актуализированная редакция СНиП 11-02-96»;
2. СП 482.1325800.2020 «Инженерно-гидрометеорологические изыскания для строительства»;
3. СП 529.1325800.2023 «Определение основных расчетных гидрологических характеристик»;
4. РД-91.200.00-КТН-189-17 «Магистральный трубопроводный транспорт нефти и нефтепродуктов. Инженерные изыскания для строительства магистральных нефтепроводов и нефтепродуктов»
—
Должен уметь: Выполнение гидрологических расчетов, составление технических отчетов по инженерно-гидрометеорологическим изысканиям, знание геодезических и гидрологических приборов и оборудования.
— Владение программами: MS Office, AutoCAD, Гидрорасчеты, ГРИС-С, SAS Planet.
Условия:
— Трудоустройство в соответствии с нормами ТК РФ;
— Достойный уровень заработной платы (ежемесячное премирование и по итогам года, доплаты к отпускам, к профессиональному празднику и к юбилейным датам);
— Предоставление всех видов отпусков в соответствии с ТК РФ и Коллективным договором;
— Программа добровольного медицинского страхования;
— Корпоративная система спортивно-оздоровительных мероприятий, частичная компенсация за фитнес;
— Программа санаторно-курортного лечения;
— Организация детского оздоровительного отдыха для детей работников;
— Корпоративное обучение.
Обязанности:
1. Получать технические задания на производство работ, принимать участие в разработке программы на выполнение полевых гидрологических работ.
2. Обеспечивать выполнение плановых работ в установленные сроки, с высоким качеством и использованием прогрессивной технологии
3. Обеспечивать своевременное получение технических данных и исходных материалов для выполнения инженерно –гидрометеорологических изысканий
4. Обеспечивать выполнение требований Федеральных законодательных актов, норм правил в строительстве, ведомственных, отраслевых руководящих документов, нормативных документов Компании, Института, Филиала при выполнении инженерно-гидрометеорологических изысканий
5. Соблюдать выполнение графиков проведения инженерно - гидрометеорологических изысканий и обеспечивать своевременную сдачу полевых отчетов для камеральной обработки, их корректировку в установленные сроки
6. Проводить комплекс инженерно - гидрометеорологических изысканий в соответствии с нормативными требованиями, в процессе работы проводить анализ материалов полевых работ, а также принимать меры по устранению неточностей и ошибок. Анализировать проводимые работы, принимать меры по наиболее оптимальному применению получаемой инженерно - гидрометеорологической информации.
2. Обеспечивать выполнение плановых работ в установленные сроки, с высоким качеством и использованием прогрессивной технологии
3. Обеспечивать своевременное получение технических данных и исходных материалов для выполнения инженерно –гидрометеорологических изысканий
4. Обеспечивать выполнение требований Федеральных законодательных актов, норм правил в строительстве, ведомственных, отраслевых руководящих документов, нормативных документов Компании, Института, Филиала при выполнении инженерно-гидрометеорологических изысканий
5. Соблюдать выполнение графиков проведения инженерно - гидрометеорологических изысканий и обеспечивать своевременную сдачу полевых отчетов для камеральной обработки, их корректировку в установленные сроки
6. Проводить комплекс инженерно - гидрометеорологических изысканий в соответствии с нормативными требованиями, в процессе работы проводить анализ материалов полевых работ, а также принимать меры по устранению неточностей и ошибок. Анализировать проводимые работы, принимать меры по наиболее оптимальному применению получаемой инженерно - гидрометеорологической информации.
Условия работы:
— Трудоустройство в соответствии с нормами ТК РФ;
— Достойный уровень заработной платы (ежемесячное премирование и по итогам года, доплаты к отпускам, к профессиональному празднику и к юбилейным датам);
— Предоставление всех видов отпусков в соответствии с ТК РФ и Коллективным договором;
— Программа добровольного медицинского страхования;
— Корпоративная система спортивно-оздоровительных мероприятий, частичная компенсация за фитнес;
— Программа санаторно-курортного лечения;
— Организация детского оздоровительного отдыха для детей работников;
— Корпоративное обучение.
— Достойный уровень заработной платы (ежемесячное премирование и по итогам года, доплаты к отпускам, к профессиональному празднику и к юбилейным датам);
— Предоставление всех видов отпусков в соответствии с ТК РФ и Коллективным договором;
— Программа добровольного медицинского страхования;
— Корпоративная система спортивно-оздоровительных мероприятий, частичная компенсация за фитнес;
— Программа санаторно-курортного лечения;
— Организация детского оздоровительного отдыха для детей работников;
— Корпоративное обучение.